안녕하세요 위니어스 관리부 입니다.
파견법에 따르면 2년 파견계약 이후에는 무조건 본사의 정규직으로 전환되는 것 이라기 보다는 원청사로 소속이 바뀌어 기간제 계약을 2년간 추가로 계약이 가능하며
정규직 즉 무기계약직은 그 이후 진행이 가능 한 것으로 알고 있습니다.
문의 주신대로 파견업체 소속으로 근무하는 파견계약은 2년만 가능하며 이후는 원청사의 소속으로 계약을 전환하시거나 계약해지로 진행해야 함이 맞습니다.