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안녕하세요 예전에 위니어스 소속으로 근무했다가 지금은 이직한 사람입니다.
다른 곳 면접을 보고 있는데 사무직은 계약직이나 파견계약직으로만 가능한걸로 알고있는데
혹시 도급으로도 근무가 가능한가요? 그럼 근무기간에 제약이 없는건지 문의 드립니다.
도급이라 함은 기본적으로 아웃소싱업체의 소속으로 근무를 하면서 동시에 아웃소싱의 관리 감독 업무지시도 받을 수 있지만
파견은 사용사업주 측 의 업무지시 및 관리 감독을 받아야 하기때문에 기본적으로 사무직은 파견으로 계약의 경우가 맞고 또 많습니다.
단지 근무지 및 사업장 전체를 하도급을 진행 할 경우는 가능하기도 해서 상황에 따라 다른 답변을 드릴 수 있을 것 같습니다.