안녕하세요 위니어스 관리자 입니다.
도급이라 함은 기본적으로 아웃소싱업체의 소속으로 근무를 하면서 동시에 아웃소싱의 관리 감독 업무지시도 받을 수 있지만
파견은 사용사업주 측 의 업무지시 및 관리 감독을 받아야 하기때문에 기본적으로 사무직은 파견으로 계약의 경우가 맞고 또 많습니다.
단지 근무지 및 사업장 전체를 하도급을 진행 할 경우는 가능하기도 해서 상황에 따라 다른 답변을 드릴 수 있을 것 같습니다.